Gestión y Administración de las Organizaciones

El Técnico en Gestión y Administración de las Organizaciones es un profesional capacitado para organizar, planificar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, contables, financieras y de recursos humanos en empresas públicas, privadas o Pymes. Su labor se enfoca en mejorar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas

Competencias:

El Técnico en Gestión Organizacional será capaz de operar (de acuerdo a las organizaciones, normas de procedimiento y normas legales) en las siguientes áreas de competencia:

  • Administrar las compras operando con autonomía el proceso de adquisición de insumos, servicios y/o equipos requeridos por la organización.
  • Operar en la comercialización interviniendo en la promoción, realización y coordinación de la venta de los productos/servicios ofrecidos por la organización.
  • Administrar los recursos humanos interviniendo en el proceso de incorporación según el perfil ocupacional determinado por la organización. Administrar las relaciones con el personal.
  • Administrar los fondos realizando las operaciones de pagos y cobros relativas al continuo cash flow de la organización, así como las relaciones con el sistema financiero.
  • Registrar contablemente las operaciones, controlando y compilando los libros contables propios de la organización, para su posterior control y legalización por el profesional legalmente autorizado.

    • El área ocupacional, lugar de actuación profesional, de los egresados de este trayecto es la Gestión de las Organizaciones, entendiendo por la misma, en este contexto “a los procesos directivos y operativos puestos en juego para el mejor desempeño de un grupo de personas que, en forma coordinada, utilizan recursos para fines determinados “.

    Todas las organizaciones, sean productoras de bienes o servicios, de propiedad pública o privada, grandes o pequeñas, nacionales o internacionales, independiente del objetivo principal de su existencia, necesitan de una actividad profesional-técnico-administrativa que se define como “gestión organizacional”.

    En el área ocupacional se distinguen una serie de funciones operativas, de carácter genérico, que abarcan la totalidad de la misma, con distinta preponderancia y especificidad según los distintos tipos organizacionales:

  • Dirección/Planeamiento.
  • Producción.
  • Recursos Humanos.
  • Compras.
  • Comercialización.
  • Financiación.
  • Contabilización.

    • La gestión organizacional, área ocupacional específica del técnico, comprende actividades auxiliares y de apoyo a los distintos niveles o áreas de una organización relacionadas con el registro y control de la información para operaciones de uso interno y/o externo (contable, financiera, bancaria, regulatoria, etc.) y la organización y el planeamiento de las tareas y los recursos necesarios para realizarlas.